Junior Strategischer Einkäufer (m/w/d)

Lieferanten- und Materialgruppenmanagement 

• Analyse der globalen Beschaffungsmärkte (z.B. aufgrund von Messe- und Lieferantenbesuchen, Ausschreibungsunterlagen oder technischen Unterlagen) für den Aufgabenbereich in Abstimmung mit dem Vorgesetzten.
• Durchführen von weltweiten Ausschreibungen in Abstimmung mit den Vorgesetzten.
• Preise verhandeln mit weltweiten Lieferanten nach Zielvorgaben (z. B. Mengen, Preise, Termine) durch den Vorgesetzten.
• Abschließen einzelner Verträge in einem festgelegten Finanzrahmen. 
• Bewerten von Lieferanten (z. B. Lieferflexibilität und -zuverlässigkeit, Preisstellung, Einschätzung wirtschaftliche Lage, Lieferqualität).
• Entwickeln und Umsetzen von globalen Lieferanten- und Materialgruppenstrategien (z.B. Aufbau Systemlieferant für kritische Teilefamilie, Definition Anteil Billiglohnlandbeschaffung inklusive Schwerpunktsetzung) für zugeordnete Materialien mit Unterstützung durch den Vorgesetzten.
• Systematische und ständige Verfolgung der Einsparerfolge. Rechtzeitiges Planen und Durchführen von Korrekturmaßnahmen zur Sicherstellung der Zielerreichung.
• Berichterstattung bzgl. der Aufgabenstände an Vorgesetzte im Einkauf.

Optimieren der globalen Lieferkette 

• Initiieren und Umsetzen von Projekten zur Verbesserung der gesamten Lieferkette (z.B. Einführung Kanban-System) in Zusammenarbeit mit dem operativen Einkauf (Kosten, Liefertreue, Lieferqualität, etc.)
• Fachliche Verantwortung für Einkaufskosten, Zulieferqualität und Liefertreue sowie dem Lagerbestand für alle Teile innerhalb der zu verantwortenden Materialgruppe(n).

Wertanalyse 

• Preis- und Wertanalyse für zugeordnete Materialien.
• Umsetzen von Einkaufsprojekten zur Reduktion der Herstellkosten in Zusammenarbeit mit Lieferanten, Fertigung und Entwicklung in Abstimmung mit dem Vorgesetzten.
• Abklären technischer Fragen unter Berücksichtigung betriebswirtschaftlicher Belange (z.B. bei Neuentwicklungen, bzw. Produktänderungen). 
• Technische Unterlagen begutachten in Abstimmung mit interner / externer Stellen (z.B. Fachabteilungen, Lieferanten).
• Potentialanalyse und Verlagerung von Bauteilen / Komponenten von Eigenfertigung zu den Lieferanten bzw. von den Lieferanten zur Eigenfertigung in Abstimmung mit der Produktion und nach Priorisierung durch den Vorgesetzten.

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im technischen oder kaufmännischen Bereich, idealerweise Wirtschaftsingenieurwesen mit Schwerpunkt Elektrik.
• Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Funktion ist von Vorteil.
• Hervorragende analytische Fähigkeiten und eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise.
• Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und die Fähigkeit, in interdisziplinären Teams zu arbeiten.
• Fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
• Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel.
• Praxiserfahrung mit SAP (Modul MM) wünschenswert.
• Grundkenntnisse im Bereich „Lean Office“ sind ein Plus.

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